如果不是裴總給的公司名單中，龍宇集團(tuán)是最佳選擇，閔靜超壓根不想來。

    雖說龍宇集團(tuán)不乏金永和幾個(gè)運(yùn)營負(fù)責(zé)人這類的優(yōu)秀中層干部，但高級領(lǐng)導(dǎo)層的問題卻讓人很頭疼。

    一個(gè)蠢領(lǐng)導(dǎo)的危害可比一百個(gè)蠢員工都要大！

    遇到了蠢員工，只要肯聽話還可以慢慢教，慢工出細(xì)活嘛。

    可是遇到蠢領(lǐng)導(dǎo)就難辦了！

    蠢領(lǐng)導(dǎo)一般都很傲慢，輕易不會聽進(jìn)去下屬的意見和建議。

    甚至有時(shí)候還會惱羞成怒，將提意見的人給開除了！

    閔靜超雖然很不喜歡龍宇集團(tuán)的這位丁總，但既然來了，就要排除萬難，把這件事情給辦好！

    即使是丁總想要鬧出一些幺蛾子，也必須給他壓下去！

    ……

    ……

    5月14日周二。

    距離上班時(shí)間還有五分多鐘，龍宇集團(tuán)門口的打卡處已經(jīng)早早的排起了長隊(duì)。

    “哎呀，好好的彈性工作日怎么取消了？早起可要了我的老命了！”

    “昨天我凌晨三點(diǎn)才睡，一大早還要掙扎著爬起來！”

    “關(guān)鍵是我們早到了，晚上真能準(zhǔn)時(shí)下班嗎？”

    “我看是夠嗆！”

    “新來的這位閔大爺這個(gè)本意是好的，但是真的能執(zhí)行下去嗎？全公司按照這個(gè)作息時(shí)間已經(jīng)這么多年了，哪是說改就能改的！”