但是這個時候不好專門調整吳河清姐夫的職位，因而石云濤便決定在全縣進行一次人事大調整。

把白梅叫過來，石云濤讓她做方案，看如何調整全縣的人事。

白梅自然是要聽他的，石云濤讓她如何調整，她自然就怎么拿方案。

人事大調整的消息一傳出去，各方人馬立刻就動了，因為每一次人事調整都是一次權力再分配，如果在權力再分配中沒有占有一席之地，那就是失勢了。

如果胡中來還在的話，有好多人就會去找胡中來，而這個時候他們找誰？

找李榮民恐怕不起作用，而想直接找石云濤，又不好找石云濤。

石云濤不吃他們那一套，說不定還適得其反。

石云濤這一次搞人事調整的基本原則是，要將那些風評不太好的干部給調整下去，尤其是在歷次參股煤礦清理當中仍然拒不退股的干部，這樣的干部必須要拿下去。

可是如何知道哪些干部沒有退股，是一個比較難的事情，有的人參股沒參股，組織上也不好掌握啊。

因此歷次清退，最后還是有很多膽大的干部不愿意清退，導致吳河清被查后，又交代了在煤礦企業(yè)有干股的事。

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