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第1071章好好談談

林國慶調走之后,石云濤提議馬強兼任縣委辦主任,縣委常委會通過了。

馬強作為縣委副書記,平時工作要忙一些,因而縣委辦的工作不能時時照顧到,因而馬強不在的時候,就按照石云濤的旨意,安排車浩負責一些事情。

而石云濤有什么事情需要做,也是主動安排車浩去幫他落實,因而車浩在縣委辦的地位越來越重要了。

雖然車浩并不是常務副主任,排名還是靠后,可是大家都知道他現在是石云濤面前的紅人。

石云濤寧可用馬強兼任縣委辦主任,也不安排新的縣委辦主任,可見這縣里的干部沒有讓石云濤滿意的,而車浩雖然讓他滿意,卻是資歷淺,暫時不好讓車浩擔任縣委辦主任。

因石云濤要調整干部,導致一些人想辦法找到胡中來,還有一些人想著是不是與石云濤直接聯系,看能不能有啥機會。

可是其他干部不知如何與石云濤接觸,如果石云濤是本地人,縣里的干部總是有辦法與石云濤接觸上的。

然而石云濤不是本地人,在高粱市沒有什么親戚,這就不好辦了,難道還能跑到安東省那邊找石云濤的親戚?

因而唯一能與石云濤接觸到的方法就是匯報工作,按說,這才是正常地與上級領導接觸的渠道,除了工作渠道之外,就不應當有其它的接觸渠道。

可是現在的人越來越聰明了,知道給領導做一百件工作上的事,不如幫領導做一件私人的事。

給領導做一百件工作上的事,這在領導看來是應該的,并不能增進領導與下級之間的感情,可是如果下屬幫領導干一件私人的事,那領導與下屬之間的感情就跟熱戀一般馬上升溫了。

這都是不正常的事,這都是人的私心越來越重的緣故,如果人人都被私心充滿著,公器就會被私用,導致下屬成了領導的私器,誰要想被提拔,必需要進入領導的小圈子。

這都是不正常的,也是不該出現的事情,有些人想攀附,想投機,就是想著進入領導的小圈子。

要想改變這種情況,只有先從領導改變了,領導的境界高了,下屬的境界必然要跟著高,不然,下屬就升不上去。

反之,如果領導的境界很低,怎么能指望下屬的境界高呢?

一些人就想著投機,想著辦法能與石云濤進行私下接觸,境界很低,石云濤不理會他們,他們就沒有辦法了。

只要石云濤堅持原則,那些想投機的干部就沒了市場,相反,一些實干的干部就會涌現出來。

干部能不能上位,用工作來比拼,一些人就不會想著辦法在背后去做工作了。