石云濤考慮半天，想出一個主意，決定讓馮新出任西關社區(qū)書記，直接當西關社區(qū)的帶頭人。

石云濤把這話跟馮新一說，馮新頓時大感撓頭，問：“石書記，我去村里當書記，這要當到什么時候？”

石云濤道：“時間不會很長，你到了村里后，物色新的支部書記人選，到時你就可以脫身了?！?br/>
石云濤這么一說，馮新只得答應下來。

而這一當不要緊，馮新就感到不是很好。

首先，他沒在基層工作過，對基層工作的開展比較陌生，基層的干部不像上面的干部那樣好使用。

他覺得只要他說了一聲，基層的干部就會很快去落實，實際上不是那么回事，他需要不斷地督促才行，否則才不會理會他所說的話。

結果干起事來，他老覺得不順手，沒有什么工作效果。

其次，他過來擔任西關社區(qū)書記，便讓陳三立不高興了，陳三立正當著西關社區(qū)負責人，琢磨著搞一些事情做，馮新一來，就讓他不好搞這些事了。

因而陳三立此時就對馮新很不滿意，琢磨著怎么才能讓馮新抓緊滾蛋。

馮新一開始對陳三立認識不足，認為他不是黨員，當什么負責人也是胡鬧，只把陳三立當成普通的社區(qū)干部來看待，讓陳三立干這干那。

陳三立一見就更煩了，這時候，陳三立在社區(qū)里頭培養(yǎng)了幾個狗腿子，他們便在一起商量著怎么辦，想著讓馮新抓緊離開西關社區(qū)。

他們不知道馮新根本不想待在西關社區(qū)，如果陳三立在馮新來到后，不與馮新搞對立，而是巴結馮新，馮新或許會培養(yǎng)他入黨，然后接社區(qū)書記，馮新就可以離開了。

然而陰差陽錯，兩人的想法都沒走到一塊，最后反而搞成了對立。

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