蘇筱先做匯報(bào)，她準(zhǔn)備的ppt足足三十多頁(yè)。

    然后，她一個(gè)人就匯報(bào)了四十多分鐘。

    葉茜見(jiàn)狀，她講解自己ppt的時(shí)候，就盡量縮短時(shí)間，最后花了十五分鐘就匯報(bào)完了。

    到楊勤時(shí)，因?yàn)榧?xì)則條例比較多，也匯報(bào)了半個(gè)小時(shí)。

    蘇明哲沒(méi)有評(píng)價(jià)好壞，只向三人要求一點(diǎn)，既然制度已經(jīng)有了，那就該按照規(guī)章制度辦事：

    “我這里有一份《全面預(yù)算管理流程……巴拉巴拉……，以后咱們公司工作流程，就以這個(gè)為基礎(chǔ)，以你們部門(mén)各自崗位條例為輔助……巴拉巴拉……。蘇筱，你現(xiàn)在是主任經(jīng)濟(jì)師，這件事你也能者多勞，把擔(dān)子跳起來(lái)。如果有誰(shuí)不執(zhí)行，或者無(wú)法執(zhí)行的，可以找緹娜，以無(wú)法勝任崗位為由，直接炒掉！”

    “收到，老板?！?br/>
    蘇筱點(diǎn)頭，同意挑起這個(gè)擔(dān)子。

    蘇明哲這邊又沖著葉茜，說(shuō)道：

    “緹娜，你那邊可以放開(kāi)手腳招人了，爭(zhēng)取在過(guò)年前，把公司組織架構(gòu)撐起來(lái)，免得馬上到手的項(xiàng)目，還要外包給別人去做。”

    葉茜問(wèn)了一下，一共要招聘多少人，組建多少部門(mén)，有沒(méi)有其他限制等等。

    蘇明哲直接讓她參照瀛海集團(tuán)來(lái)搞就行。

    葉茜頓時(shí)了然：

    “那就是‘韓信點(diǎn)兵，多多益善’了?！?br/>