隨著蘇明哲開始治理公司，不少臟了手腳的高管都被送了進(jìn)去。

    當(dāng)然了，更多的都是被辭退了事。

    真正被送進(jìn)去的，都是那些頂風(fēng)作桉，頭鐵的家伙。

    一轉(zhuǎn)眼，到了八月下旬。

    眼看一年一度的新生開學(xué)季到了。

    公司的治理也到了一個段落。

    東山集團曾經(jīng)的‘嘉寧老人’，已經(jīng)成了‘冢中枯骨’，沒人敢再提了。

    所謂的派系就是這樣，因為利益才走到了一起。

    當(dāng)利益都沒有了，所謂的派系分崩離析，也就是頃刻間的事情。

    不過，沒有了‘嘉寧老人’一派，東山集團內(nèi)肯定還有其他派系誕生。

    蘇明哲也不是非要把公司倒騰得人心惶惶。

    畢竟，物以類聚，人以群分。

    數(shù)萬人規(guī)模的公司，利益關(guān)系復(fù)雜，怎么可能沒幾個派系在里面啊。

    只要能讓公司正常運轉(zhuǎn)，他對所謂的派系并沒有太大意見的。

    這天。

    水木的軍訓(xùn)已經(jīng)開始。

    蘇明哲沒有加入的意思。