“可以這樣說，這份制度，就是我們廠集體智慧的結晶?！?br/>
    高逸平慷慨陳詞，話里話外卻在表明自己是這份制度最主要的貢獻者，集體智慧啥的，那不過是必要的漂亮話而已。

    徐盈何其聰明，腦子稍稍一轉，就明白這其中的奧妙了。

    高逸平否認高凡在其中的貢獻，徐盈是不相信的。高逸平有一些管理思想不假，但這份制度中顯示出來的，是一種全新的思維，這絕對不是高逸平能夠擁有的。

    如果像高逸平說的那樣，他已經琢磨了好幾年時間，他不可能不在其他的場合里透露出這樣的思想。

    高逸平前些天在瑞章養(yǎng)傷，徐盈也去看望過他，他可一個字都沒說新制度的事情。現(xiàn)在悄無聲息地就弄出一份新制度來，說他背后沒有高手指點，欺負徐盈是個傻白甜嗎？

    明白這一點，但徐盈也不會去揭穿高逸平的謊言。高逸平和高凡想到的事情，她也全都想到了。她內心也是想保高逸平的，有這樣一個機會，她當然樂于添上一把火。

    “太好了，老高。這份制度我?guī)ё吡?，我會找人再完善一下，然后就在全省推廣。你放心，這個功勞省廳是會記在你頭上的。別的不敢說，一個全省化工系統(tǒng)勞動模范，是保證能夠給你的。

    “下一步，再推薦你參選全省的勞模，我估計也沒什么問題。滄?；蕪S最近搞出來的這幾件事，隨便一件都夠一個省勞模了，更何況是接連幾件。

    “對了，我想起來了。管理制度這件事，我覺得可以讓省報來報道一下，主題就寫你高廠長銳意進取，大膽革新，技術研發(fā)和管理創(chuàng)新雙豐收?！?br/>
    徐盈給高逸平許著諾言。

    她倒也沒夸大，滄海化肥廠推出銨改尿新方案、稀土觸媒，還有標準化管理規(guī)章，都是化工系統(tǒng)多少年不曾有過的重大成績，高逸平作為廠長，理應受到嘉獎。

    高逸平等的就是徐盈的這個承諾，他老臉緋紅，假意地謙虛道：

    “這怎么敢當，這些榮譽太大了，我可擔不起。其實，這些事情都是廠里的同志們做出來的，我也就是當了個牽頭人而已。”

    徐盈笑道：“老高，你就別客氣了，這都是你應得的。別的不說，就沖你能夠培養(yǎng)出高凡這么優(yōu)秀的一個兒子，給你一個勞模都不冤。”

    “呃呃，這個……”高逸平不知說啥好了，他一時甚至分不清徐盈這話是在夸他還是在損他。

    你一個大老爺們，靠兒子給自己刷成績，臉呢？