在原單位鍛煉久了，能上位的人哪會低情商，王副總看完只笑道：“都是些好公司啊，分別選了我們內(nèi)地和港城的企業(yè)，進行組合投資，蘇總顯然很看好國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。”

另一位從中信抽調(diào)來的孫副總，立馬也說道：

“那當(dāng)然了，估計加入世貿(mào)組織的事情，很快就會有著落?，F(xiàn)在東南亞經(jīng)濟垮了，歐美日的企業(yè)也紛紛遷入內(nèi)地，無論對內(nèi)地，還是作為對外經(jīng)濟橋頭堡的港城，都屬于絕對的大利好！”

曾在摩根士丹利工作過的雙博士高材生，今年也已經(jīng)三十九歲，名字叫做陳家昉。

陳副總聽得懂普通話，說起來同樣比較流利，此刻看向蘇業(yè)豪問道：

“以我們公司的規(guī)模，比起在二級市場上進行投資，顯然是直接風(fēng)投、私募股權(quán)投資獲利更多，如果是投資上市公司，完全可以用增發(fā)新股的方式操作吧，入手價會便宜很多，對我們的投資人更有利?！?br/>
碩大的會議室里，除了他們四個人之外，還有負(fù)責(zé)記錄會議的秘書，以及早已神游天外的琳達·云。

蘇業(yè)豪等他們說完，點著頭解釋說：

“我確實十分看好內(nèi)地和港城的發(fā)展?jié)摿ΓL(fēng)投和私募股權(quán)投資那些先不急，出海投資也一樣。這次計劃動用五十億港幣左右，先做個常規(guī)的股票型基金出來試試水，只要這個組合出成績，未來不怕沒人把錢投給我們進行管理?！?br/>
“心急吃不了熱豆腐，公司才剛步入正軌，穩(wěn)妥比什么都重要?！眮碜杂谡猩叹值耐醺笨?，幫腔說著場面話。

自從被選來5S資管公司任職，王副總的基本收入，一下子比之前高了二十倍，起薪就達到三百萬港幣。

這個數(shù)字看似夸張，但港城的一流金融高管們，確實能拿到這個數(shù)。

比如去了港交所的鄭勇文副院長，只要干出成績，年薪外加獎金、股權(quán)獎勵什么的，一年千萬港幣都很正常，跟歐美的薪資待遇持平。

擔(dān)任著總裁職務(wù)的蘇業(yè)豪，當(dāng)甩手掌柜也能領(lǐng)到一千二百萬港幣的年薪，并且還是合作成立5S資管的四大內(nèi)地集團那邊，求著他親自擔(dān)任這份工作。

畢竟憑借蘇業(yè)豪的名氣，隨隨便便吸引些投資人過來，為公司創(chuàng)造的利潤就會超過這份工資開支。

況且蘇業(yè)豪自己才是5S資管的大股東，等于部分工資是他自己發(fā)給自己......