幾人頓時笑開了。

    “喲，看不出來啊，你一個農(nóng)村出來的，居然還知道股份制。說說，你有什么想法。”

    “不急，咱們先回去吧。坐下來再慢慢說。”

    眾人自然同意。

    如果說一開始，大家只是基于補(bǔ)償心理，打算給她行個方便的話，那么現(xiàn)在，幾個老頭才開始重視起她來。

    人很多時候就是如此。

    如果你不站在和他們平等的層面上，你連談判的資格都沒有。

  &; 于若曦救了老劉，其實只是一塊敲門磚。

    門敲開了，是施舍一碗水，還是給一塊餅，亦或者把你請進(jìn)院子，以貴賓之儀對待。其中的待遇自然是天差地別。

    于若曦把股份制的想法拿出來，至少，他們原本的想法變了，施舍一碗水或者給一塊餅，明顯和來人不匹配。他們自然會想到應(yīng)該提高規(guī)格對待。

    比如現(xiàn)在這樣，把于若曦領(lǐng)到他們的小院，坐下來，再慢慢詳談。

    于若曦腦子里有很多非常好的點子。

    可是，她需要發(fā)揮的平臺。

    就好比提筆潑墨的文豪，你讓他上戰(zhàn)場，他就成了只會紙上談兵的趙括。上陣殺敵勇往直前的程咬金，放到朝堂上，就成了只會舞槍弄棒的莽夫。

    人，要放到合適的位置很難。

    要找到自己發(fā)揮的平臺也很難。

    如于若曦現(xiàn)在這般，她腦子里的想法越多，她就越需要能一展所長的平臺。

    而現(xiàn)在，機(jī)會終于緩緩在她眼前拉開了一個角。