他分身乏術(shù)嘛！每天送李想去上班，葉修自己大部分時(shí)間就得遲到。

    自從送老婆上班以來(lái)，葉修平均每個(gè)月的缺勤次數(shù)，大概是20天。

    唉，自己就是老板，無(wú)傷大雅啦！

    剛好公司有自己這么一個(gè)反面典型，也能刺激一下大家不要遲到。

    因?yàn)槔习逡矔?huì)被扣工資。

    不過(guò)，葉修也不靠工資過(guò)活，減少公司支出標(biāo)準(zhǔn)也是個(gè)好事。

    他一個(gè)人的工資，被扣下來(lái)的一部分，都可以給好幾個(gè)員工發(fā)工資了。

    反正克克扣扣，葉修每個(gè)月能拿到的工資，也就是那么點(diǎn)錢(qián)。

    偶爾還不夠買(mǎi)一次菜。

    要是靠工資過(guò)日子，他和李想現(xiàn)在的生活水平，得一落千丈。

    打卡完成。

    小楊打招呼：“老板早！”

    葉修：“……”

    感覺(jué)被小楊陰陽(yáng)怪氣了。

    他今天應(yīng)該是最后一個(gè)到公司的，別人都已經(jīng)開(kāi)始工作了。

    葉修微笑著說(shuō)：“下次你一定要問(wèn)好的話，你就說(shuō)老板好，不要說(shuō)老板早，好不好？”

    明明就遲到了，還說(shuō)老板早，感覺(jué)怎么聽(tīng)都不對(duì)勁。