給你三百萬(wàn)，你跑路了怎么辦？

    就是不跑路，如今的投資環(huán)境，金融環(huán)境，你能保證賺回來(lái)？就是賺回來(lái)了，別的員工也有樣學(xué)樣怎么辦？

    這才是沒(méi)有找到工作的主要原因，另一方面也是一部分公司接受不了分紅。

    獵頭推薦原因大概就是金融方面，韓信涉獵各方面，投資，股票，期貨，基金，公司投資，資金運(yùn)作，各種操作韓信都屬于精英。

    但是這種人才在深市也不是沒(méi)有，相對(duì)條件比他低，價(jià)格比他便宜，貨比三家也輪不到韓信。

    雖然達(dá)不到如今為他買(mǎi)單的頂尖金融高手程度，但是絕對(duì)值150年薪，新公司的話，就是給分紅也不是不行。

    這種情況下，高的夠不上，低的配不上。

    獵頭那邊覺(jué)得韓信和葉修倒是登對(duì)，并沒(méi)有店大欺客。

    葉修了解到他曾經(jīng)的戰(zhàn)績(jī)，年均盈利是8-15%，包括周期很長(zhǎng)的盈利年均算的。

    基金市場(chǎng)到處都是年均30%，那多少是有水分的，但是韓信這個(gè)是實(shí)打?qū)嵉摹?br/>
    公司給他配了1億資金，止損額度 1500萬(wàn)。

    就算是百分之十算，一年也有一千萬(wàn)，奈何他喜歡兵行險(xiǎn)招，不太穩(wěn)健，算是有的犯忌諱。

    各方面評(píng)估下來(lái)，這是把妖刀。

    和他外號(hào)一模一樣，韓信不是兵仙，反而是妖刀。

    一不注意就虧錢(qián)那種。

    公司當(dāng)然可以把投資部門(mén)化成兩個(gè)部門(mén)，一個(gè)管投資，一個(gè)管風(fēng)險(xiǎn)，要是有風(fēng)險(xiǎn)，另一個(gè)賬戶可以強(qiáng)制管控賬戶。

    再把投資部門(mén)分成更細(xì)分的專(zhuān)一部門(mén)，至于這部分負(fù)責(zé)人，韓信自己面試就可以，能進(jìn)一步把風(fēng)險(xiǎn)降低。

    葉修相信他可以一年給自己賺2000萬(wàn)，憑他如今確實(shí)是有這個(gè)本事，多了不好說(shuō)。