見楊平如此執(zhí)著，韓主任萬分感動，和盤托出上級要將楊平調(diào)入301 的事情。

    不過這種挖人終究是人才引進(jìn)，一定要本人同意才行，本人如果執(zhí)意不去，對方也無可奈何。

    韓主任原本猶豫不決，希望楊平可以去最好的平臺，但是心里又十分不舍。

    現(xiàn)在，他堅(jiān)定了主意，他要留下這小子，自己和夏院長還能干很多年，用這些年，足夠幫助楊平做成一番非凡事業(yè)。

    楊平需要的不是錢，也不是榮譽(yù)，而是自由、寬容、坦誠、尊重和關(guān)愛。

    如果楊平去了其它地方，平臺更大，但是那些人不一定真正懂這種奇才，一旦沒有呵護(hù)好，可能會帶來糟糕的后果。

    “小楊，這里沒有別人，我再問一句，你真的甘愿留在三博？我真心實(shí)意希望能夠去更大的平臺，成就一番更大的事業(yè)，不要因?yàn)槲覀兊乃饺烁星楦蓴_自己的決定。”韓主任肺腑之言。

    楊平堅(jiān)定不移：“只留在三博，哪里都不去，我需要的東西，這里有，其他的平臺再大，不一定有?！?br/>
    “好！”

    老韓站起來。

    “我現(xiàn)在就去跟夏院長說，你安心上班，其它事情我們來處理?！?br/>
    “你這次出國，蘇教授打了幾個電話給我，向我打聽你的情況，也挺擔(dān)心你，我說，你這是問錯人了，你的情報(bào)應(yīng)該比我更多，他不說話。”韓主任忽然想起這事，提醒楊平，應(yīng)該找個合適的方式給蘇教授回個話。

    蘇教授過五關(guān)斬六將，已經(jīng)順利通過兩輪院士評審，終選投票時，他獲得高票當(dāng)選，目前已經(jīng)進(jìn)入名單公示階段。

    與之同期參選的洪志剛、孟衡、傅山城等教授，均在第二輪落選，只能等待兩年后的增選。

    剛剛韓主任提到“老丈人”，楊平確實(shí)沒有反應(yīng)過來。

    楊平知道，小蘇這姑娘聰明，自有打算，她在尋找合適的時機(jī)帶楊平去見家長，所以楊平也不著急。

    估計(jì)小蘇還沒有正式向父親提起與楊平的戀愛，所以蘇教授不便從自己女兒口中探聽楊平的情況。

    楊平將在美國的大致情況，編寫了一條微信發(fā)給了蘇南晨，這下蘇教授應(yīng)該會放下心。