有ps過的云華霍從軍，有ps過的的白主任，更有ps過的多位云華大佬，他們排成一個錐形，約在前面的頭像就越大一些，最尾部的位置，則是一個較為陌生的年輕醫(yī)生形象：

    帥氣。

    英俊。

    瀟灑。

    “這是請來的明星吧？叫什么呀，我搜一下?！?br/>
    有來參會的女醫(yī)生，笑瞇瞇的摸出了手機，腦海中已經(jīng)想好了今天的朋友圈標題了。

    負責會務的昌西醫(yī)藥公司的工作人員，就按照領導的吩咐，同樣笑瞇瞇的回答：“你好，海報上都是從事急診醫(yī)學的醫(yī)生，您問的這位，應該屬于云華醫(yī)院急診科?！?br/>
    “是云醫(yī)急診科的新人？”女醫(yī)生又驚又喜。

    醫(yī)藥公司的工作人員微笑點頭，承認了。

    “真的是醫(yī)生？”

    “是?！?br/>
    “可以啊。p的有點厲害吧。”

    “這位醫(yī)生沒有p的?！?br/>
    “不可能。”

    “咱們本次會務介紹的冊子里，有他的其他照片，您可以看一看。”工作人員主動給出一本雜志樣的冊子。

    作為醫(yī)藥公司，只是給醫(yī)生回扣的既難做也做不長，事實上，召開各種各樣的學術會議和學術論壇，早就是醫(yī)藥公司的任務之一了，各種安排也是盡可能的詳盡。

    同時，為了最大化公司的利益，邀請并挽留盡量多的醫(yī)生，也是醫(yī)藥公司的目標之一，各位工作人員之態(tài)度，都好過酒店員工。