“人不是機(jī)器，他們有情緒，會(huì)疲勞。如果沒有一個(gè)合理的引導(dǎo)方法，用工過度的工廠必然會(huì)遭到反噬?！?br/>
“工廠跟酒樓一樣，內(nèi)部的人干的雖然不是同一工作，但是卻同屬于體力活兒。一旦工作時(shí)間過長，他們工作的效率就會(huì)大大降低。”

“現(xiàn)在工廠中的工人普遍每日做工在六個(gè)時(shí)辰左右，而酒樓內(nèi)的人在工作四個(gè)時(shí)辰之后工作效率就開始大幅降低。按照舊有的思路，是增加人手換班工作，許多工廠其實(shí)已經(jīng)這么做了，所以兒臣找到了一個(gè)更好的補(bǔ)充辦法?！?br/>
方正一微笑著點(diǎn)頭。

看來太子還沒忘初心，為了解決黑廠壓榨工人的情況還動(dòng)了心思。

只不過不知道是怎樣的辦法。

“什么辦法？”景帝忙問。

李元照道：“力由心生，從心理上解決一部分問題，工廠要學(xué)會(huì)關(guān)心手下工人，不定時(shí)的金錢激勵(lì)，加之工廠文化的教育.....最后讓工人學(xué)會(huì)把工廠當(dāng)家，知道自己的命運(yùn)跟工廠是一榮俱榮，一損俱損...”

方正一聽著聽著表情逐漸變了。

這他媽不是他管理報(bào)社的法子么！

這小子到底是不是為了解決黑廠去的，現(xiàn)在情況似乎跟他想象的不太一樣?。?br/>
“那么工廠該如何教育工人呢？”李元照的聲音再次響起，“兒臣了解過老方在報(bào)社里的法子，無非就是兩樣，理想跟金錢。”

“除此之外，兒臣又想到了一條...還應(yīng)該加上恐懼!人有一種天生的惡，他人的不幸更能讓人感受到幸福感，故此我們應(yīng)該多宣傳不幸，增加工人對(duì)于加班的耐受?！?br/>
“所以，除了日常該有的的關(guān)心和激勵(lì)，還要告訴手下人...外面的世界很險(xiǎn)惡，出了這個(gè)門兒你就找不到更好的下家！在我這都干不好，去哪你都干不了！離了我你就沒法過！到我這么好的廠子干活兒是你這輩子最大的幸運(yùn)...”

“一陰一陽，工人就能減少心理上的痛苦，對(duì)加班有更強(qiáng)的忍受性，從而提高工作效率。”

方正一的臉徹底拉了下來，面色陰沉的看向李元照。

純純的畜生??！